Primele călătorii pe care le va însoți vor avea loc în Coreea de Sud și Japonia, Maroc, India și Japonia în perioada cireșilor înfloriți

Mihai Jurca se alătură echipei NOZOMI Travel Society, agenția de turism premium fondată de antreprenorul și consultantul în turism Răzvan Pascu, și va însoți în calitate de tour leader mai multe grupuri de turiști în unele dintre cele mai spectaculoase destinații ale lumii.

Anunțul vine după ce Mihai Jurca a încheiat o carieră de 21 de ani în televiziune, perioadă în care a prezentat știri și rubrica meteo și a devenit una dintre prezențele familiare ale dimineților de la Antena 1.

La 44 de ani, Mihai Jurca a decis să înceapă un nou capitol profesional și să transforme pasiunea sa de lungă durată pentru călătorii într-o activitate principală. Cunoscut și pentru blogul său de travel, dezvoltat de-a lungul mai multor ani, acesta a vizitat numeroase destinații și a publicat constant recomandări, itinerare și experiențe din călătoriile sale.

În cadrul NOZOMI Travel Society, Mihai Jurca va avea rolul de tour leader și va însoți turiștii în circuite premium, contribuind atât la coordonarea grupurilor, cât și la experiența personală a participanților.

Primele programe NOZOMI în care turiștii vor putea călători alături de Mihai Jurca sunt:

• Coreea de Sud și Japonia, în toamna anului 2026;
• Maroc, în perioada Revelionului;
• India, în februarie 2027;
• Japonia, în martie 2027, în timpul sezonului Sakura, când înfloresc cireșii.

„Mă bucur foarte mult că Mihai a ales să înceapă această nouă etapă alături de NOZOMI. Ne cunoaștem de mulți ani, știu cât de mult iubește călătoriile, cât de atent este la detalii și cât de natural comunică în general oamenii. Un tour leader bun nu este doar persoana care coordonează programul, ci omul care aduce grupul împreună, spune poveștile locurilor și contribuie la atmosfera întregii călătorii. Cred că Mihai are toate aceste calități și sunt convins că turiștii noștri se vor bucura să descopere lumea alături de el”, declară Răzvan Pascu, fondatorul NOZOMI Travel Society.

După ultimul jurnal și ultima rubrică meteo prezentate la televiziune, Mihai Jurca a anunțat public că dorește să dedice următoarea etapă a vieții sale celeilalte mari pasiuni pe care o are: călătoriile.

„După 21 de ani de televiziune, simt că a venit momentul să trăiesc diferit următorii ani și să urmez pe deplin pasiunea mea pentru călătorii. M-am alăturat proiectului NOZOMI lansat de bunul și vechiul meu prieten, Răzvan Pascu, pentru că am încredere în ceea ce construiește și în oamenii alături de care pornesc la drum. Vom descoperi împreună destinații extraordinare, vom povesti și vom încerca să transformăm fiecare călătorie într-o amintire care să rămână mult timp alături de turiști. Drumul spre televiziune va fi înlocuit de drumul spre aeroport, iar entuziasmul rămâne același”, spune Mihai Jurca, tour leader NOZOMI Travel Society.

Prin cooptarea lui Mihai Jurca, NOZOMI Travel Society își extinde echipa de însoțitori și specialiști care coordonează circuitele internaționale ale companiei. Agenția își propune să construiască experiențe premium în care itinerarele atent realizate, serviciile de calitate și prezența unor tour leaderi cu experiență, empatie și abilități de comunicare să transforme fiecare vacanță într-o experiență memorabilă. Programele complete ale călătoriilor însoțite de Mihai Jurca, datele de plecare și condițiile de rezervare vor fi disponibile pe site-ul NOZOMI.

The post După 21 de ani de televiziune, Mihai Jurca se alătură NOZOMI Travel Society ca tour leader appeared first on Forbes Romania.

Există locuri care pot fi descrise cu adevărat de-abia după ce se trăiesc. Gramofon Inn, situat în satul Mocești din județul Prahova, este unul dintre ele: un hotel construit în jurul ideii că ospitalitatea poate fi, în același timp, un act cultural.

Un hotel-muzeu: arta ca formă de locuire

Conceptul de hotel-muzeu nu e nou în lume, dar rămâne rar în România. La Gramofon Inn, cele 14 camere sunt fiecare dedicate unui artist – de la Sorin Ilfoveanu și Marcel Chirnoagă la Ammar Alnahhas și Ana Ruxandra Ilfoveanu – și decorate cu lucrări originale. Nu reproduceri, nu decor tematic. Opere autentice, alese cu intenție, care transformă șederea într-o formă discretă de educație vizuală.

Fiecare cameră are propria logică estetică: la parter, universuri marcate de simbolism, spiritualitate și gravitate existențială; la etaj, voci ale artei contemporane cu un limbaj mai liber, mai colorat, mai deschis cultural. Oaspeții nu intră într-o cameră de hotel, ci într-un univers construit în jurul unei sensibilități distincte.

La nivel de spații comune, același discurs continuă – recepția și holurile sunt populate cu lucrări semnate de Eugen Raportoru și Sabin Bălașa, astfel încât contactul cu arta începe din primul moment al sosirii. Filosofia locului se rezumă simplu: nu arta se adaptează spațiului, ci spațiul se deschide către artă.

Seri cu muzică live și un calendar legat de ritmul viei

Evenimentele de la Gramofon Inn nu sunt construite pentru turism – urmează ciclul natural al locului, ceea ce le conferă autenticitate. Calendarul cramei Gramofon pentru 2026 pornește primăvara cu Înfloritul viței de vie (16 mai) și Desfrunzitul strugurilor (20 iunie), continuă vara cu Gramofon Jazz (18 iulie) și Agurida Party (8 august), apoi intră în toamnă cu La cules Party (19 septembrie) și Must Party (17 octombrie), încheindu-se cu Hai, România! pe 1 decembrie.

Gramofon Jazz merită menționat separat: o seară dedicată ritmului și rafinamentului, organizată în aer liber, care combină muzica live cu atmosfera unui loc cu personalitate. Același tip de experiență – muzică, companie bună, cadru natural – revine de-a lungul întregului sezon, ca o promisiune recurentă pentru cei care știu că un weekend reușit nu se improvizează, se planifică.

Saună și ciubăr: un răsfăț lent

Pentru oaspeții care caută o pauză reală de la ritmul urban, Gramofon Inn oferă și o zonă de wellness gândită pentru deconectare profundă. Sauna și ciubărul adaugă o notă de răsfăț calculat – nu facilități bifate pe o listă, ci extensii ale aceleiași logici a locului: lentoarea ca formă de lux. O seară petrecută în ciubăr, cu cerul deasupra și liniștea dealurilor în jur, este genul de experiență pe care nu o găsești la un hotel de business din centrul unui oraș.

Piscina și relaxarea în aer liber

Zona exterioară a Gramofon Inn include și o piscină, care devine în zilele calde centrul natural al relaxării. Priveliștea colinarelor prahovene, aerul curat și absența grăbitei urbane fac ca o zi la piscină să aibă o cu totul altă calitate decât în orice altă variantă de escapadă. E locul în care oaspeții se opresc fără vinovăție – pentru a citi, pentru a nu face nimic, sau pur și simplu pentru a lăsa distanța dintre ei și săptămâna de lucru să crească vizibil.

Plimbări prin vie și împrejurimi: Ținutul Vinului din Prahova

Gramofon Inn se află în Iordăcheanu, una dintre localitățile care formează Drumul Vinului din Prahova – un traseu care traversează podgoriile renumite ale județului și include popasuri la conace, curți domnești și mănăstiri, trecând prin Valea Călugărească, Urlați, Ceptura și Tohani. Înseamnă că o plimbare prin viile din jur nu e o activitate improvizată, ci o intrare naturală într-unul dintre cele mai coerente peisaje vitivinicole din România.

Podgoria Dealu Mare se întinde pe aceeași latitudine cu regiunea Bordeaux, cu crame celebre și conace care au aparținut unor vechi familii boierești, unele renovate și intrate recent în circuitul turistic. La câțiva kilometri de Gramofon Inn, Muzeul Conacul Bellu din Urlați este un monument reprezentativ pentru arhitectura veche românească, ridicat la jumătatea secolului al XIX-lea de familia baronului Alexandru Bellu, adăpostind un patrimoniu mixt de artă plastică și decorativă, etnografie, mobilier de epocă, icoane și arme din secolele XVIII–XIX – completat de o cramă boierească cu bolți în stil Avella, ce prezintă practica viticulturii în zona Dealu Mare.

O escapadă completă ar putea arăta astfel: sosire vineri seara, o seară la ciubăr, o dimineață la piscină, o după-amiază la Conacul Bellu, și o seară cu muzică live la Gramofon. Suficient pentru a ieși din săptămână cu senzația că ai trăit altceva.

Gramofon Inn se adresează unui tip specific de călător: cel care nu alege o destinație după numărul de stele, ci după ceea ce rămâne după ce pleacă.

The post Gramofon Inn – un refugiu cu artă, relaxare și natură în inima Prahovei appeared first on Forbes Romania.

Palatul Elisabeta a găzduit ceremonia de decernare a Premiului de Aur (Gold Award), un eveniment care a reunit cea mai numeroasă generație de absolvenți ai nivelului de Aur din istoria programului în România.

În cadrul ceremoniei, Majestatea Sa Margareta, Custodele Coroanei Române și Patron al programului The Duke of Edinburgh’s International Award în România, a transmis un mesaj emoționant despre rolul acestei generații:

„Aș dori să privesc către tinerii noștri pentru a ne oferi o nouă credință în viitor. Știu că aceste cuvinte reprezintă o mare responsabilitate, dar participarea la acest program v-a oferit tocmai acest simț al responsabilității. Pentru mine, este o sursă de inspirație.”

Atmosfera festivă a fost amplificată de prezența a numeroși și prestigioși invitați care au oferit sprijin și încurajare tinerilor ce au parcurs cu determinare acest drum al dezvoltării personale.

Fiecare tânăr premiat reprezintă rezultatul unui efort comun, în care mentorii, liderii și susținătorii programului au contribuit la formarea unei comunități dedicate dezvoltării personale autentice.
Acești tineri remarcabili beneficiază de mediul și resursele necesare pentru a deveni adulți responsabili, capabili să își valorifice potențialul și să contribuie activ la comunitățile lor.

The Duke of Edinburgh’s International Award este cel mai important program internațional dedicat dezvoltării tinerilor, oferind experiențe practice și abilități esențiale pentru viață. De la înființarea sa în 1956 de către ASR Ducele de Edinburgh, peste opt milioane de participanți din peste 120 de țări au descoperit prin acest program ce înseamnă angajamentul, curajul și responsabilitatea. Misiunea programului este ca fiecare tânăr între 14 și 24 de ani să aibă acces la această oportunitate unică.

Creditul foto merge către Vlad Dumitru și Daniel Angelescu.

The post Excelență și inspirație la Palatul Elisabeta în ceremonia Premiului de Aur (Gold Award) appeared first on Forbes Romania.

Răzvan Pascu, unul dintre cele mai cunoscute nume din turismul românesc, cu peste 18 ani de experiență în turism și peste 8.000 de turiști însoțiți în circuite de grup în ultimii 11 ani, anunță lansarea propriei agenții de turism tour-operatoare: NOZOMI Travel Society. Noul proiect este construit ca un tour-operator premium, specializat în circuite îndepărtate premium cu însoțitor, vacanțe la plajă în destinații exotice și experiențe curatoriate pentru călători care își doresc mai mult decât un pachet turistic clasic.

Un proiect construit pe investiții, locuri garantate și servicii deja rezervate

NOZOMI Travel Society pornește la drum cu investiții directe de peste 750.000 de euro, realizate până acum în special în avansuri achitate furnizorilor internaționali din Asia și America de Sud, blocarea serviciilor turistice, dezvoltarea infrastructurii IT și construirea portofoliului de produse și a echipei.

Separat de această investiție, valoarea serviciilor turistice contractate ferm până acum depășește 4 milioane de euro: bilete de avion de peste 1 milion de euro, servicii la sol de peste 2,2 milioane de euro (in Asia, America de Sud și Africa), croaziere contractate de peste 350.000 de euro și o croazieră de expediție contractată de peste 800.000 de euro. Compania are, de asemenea, un capital social de peste 100.000 de euro, o structură gândită să susțină dezvoltarea unui proiect tour-operator solid, construit pe termen lung.

NOZOMI Travel Society va avea în portofoliu circuite de grup cu însoțitor în destinații îndepărtate, dar și vacanțe exotice la plajă, construite în jurul experiențelor autentice, al hotelurilor premium și de lux și al expertizei acumulate de echipă în destinații.

NOZOMI Travel Society va avea și un departament de Corporate pentru Incentive Travel, pentru companiile din România care vor să ofere forței de vânzări sau echipei de management vacanțe deosebite ca parte din pachetul de beneficii.

Un alt pilon important al agenției îl reprezintă echipa de însoțitori de grup, formată din persoane cu experiență, bine pregătite profesional și cu pasiune autentică pentru călătorii, selectate și îndrumate de Răzvan Pascu. Rolul lor va fi nu doar de a asigura buna desfășurare a circuitelor, ci și de a contribui la atmosfera de comunitate, la echilibrul dintre rigoare și relaxare și la calitatea informațiilor oferite în destinație.

Primele destinații NOZOMI

Pe lângă circuitele tematice dezvoltate intern de NOZOMI, agenția va oferi și sejururi în destinații exotice, cu hoteluri selectate pe baza experienței echipei, urmărind menținerea unui standard ridicat al serviciilor. Printre destinațiile pe care se va pune accent se numără Maldive, Mauritius, Seychelles, Caraibe, Hawaii, Thailanda, Bali, Polinezia Franceză, Fiji, Mexic și Zanzibar.

Printre primele circuite de grup anunțate se numără Australia și Noua Zeelandă în noiembrie 2026, Orlando, Miami și Bahamas în octombrie 2026, Japonia în toamna 2026 și în primăvara 2027, Maroc de Revelion în format luxury, safari în Tanzania în ianuarie 2027, India luxury în februarie 2027, Carnavalul de la Rio de Janeiro în februarie 2027 și China luxury în aprilie 2027.

Numele NOZOMI vine din limba japoneză și poate fi tradus prin speranță, dorință, vis sau aspirație.

The post Răzvan Pascu lansează NOZOMI Travel Society, tour-operator specializat în circuite premium și vacanțe exotice, cu servicii contractate de peste 4 milioane de euro appeared first on Forbes Romania.

Raiffeisen Bank traversează una dintre cele mai accelerate perioade de transformare, iar cultura organizațională rămâne fundamentul care ține totul împreună: colaborare autentică, grijă reală față de client și învățare continuă. De la investiții masive în competențe digitale și AI, până la extinderea rolurilor de consultanță financiară și dezvoltarea rețelei, organizația construiește un model de banking în care oamenii și tehnologia se potențează reciproc. Rezultatul este un ecosistem în care consultanța financiară devine mai inteligentă, mai umană și mai relevantă pentru clienți.
Un interviu cu Zdenek Romanek, President & CEO Raiffeisen Bank România, despre cum Raiffeisen Bank construiește bankingul viitorului prin oameni puternici, tehnologie inteligentă, performanță și dorința de a avea un impact real.

Cum descrieți cultura organizațională Raiffeisen Bank în 3 valori sau comportamente care pot fi văzute zi de zi?

În fiecare zi văd trei lucruri care ies în evidență: colaborare, grijă reală față de client și o dorință constantă de a învăța.
Lucrăm și reușim ca o singură echipă, ne susținem unii pe alții, împărtășim perspective, învățăm împreună cu echipele noastre și găsim soluții împreună. Iar dincolo de roluri, există o înțelegere comună că fiecare decizie modelează experiența clientului și calitatea consultanței noastre.

Suntem o organizație curioasă, deschisă, cu un apetit autentic pentru dezvoltare, de la AI și digital până la leadership. De aceea investim sistematic în expertiza noastră, atât la nivel individual, cât și la nivel de organizație.

Cum s-a schimbat cultura organizațională după accelerarea digitalizării și a AI-ului?

Bankingul este unul dintre sectoarele care simt cel mai puternic presiunea adoptării inteligenței artificiale. În ultimii doi ani am accelerat semnificativ. În 2024, peste 2.500 de colegi finalizaseră cel puțin un curs în zona de AI și digital, iar în 2025 oferta noastră de învățare a crescut cu aproximativ 40%. Tot mai mulți colegi aleg să meargă dincolo de programele obligatorii și investesc pe cont propriu în competențe noi.

De ce această concentrare? Pentru că vrem să fim cel mai bun consultant financiar pentru fiecare client. Dar nu neglijăm nici abilitățile umane — comunicarea, gândirea critică, empatia. Tocmai pentru că AI-ul avansează rapid, aceste competențe devin și mai valoroase. Suntem mândri că Raiffeisen a fost recunoscută drept lider în interacțiunea umană cu clienții, conform Global Banking Benchmarks Report realizat de Bain & Company NPS Prism.

Care sunt planurile de dezvoltare ale Raiffeisen Bank în următorii doi ani din perspectiva echipelor? În ce zone vedeți cea mai mare nevoie de talente?

Avem în plan să ne extindem și îmbunătățim capacitatea de distribuție, rețeaua prin care ajungem la clienți, astfel încât să fim prezenți în mai multe locuri, să avem mai multe puncte de contact și să putem oferi o gamă mai largă de produse. Vrem să fim cei mai buni consultanți financiari pentru fiecare dintre clienții noștri și să acoperim întregul spectru al nevoilor lor financiare. Credem că, în România, atât persoanele fizice, cât și companiile au nevoie de discuții conduse de oameni, de dialog cu un consultant financiar real, pentru a înțelege ce produse li se potrivesc și cum își pot construi propriul plan financiar.

În același timp, pentru a oferi acest tip de experiență într-un mod inteligent, fluent și la scară, în toată țara, folosim cele mai noi tehnologii. Iar instrumentul nostru – SmartFinance, disponibil pe tabletele colegilor noștri din agenții, este un foarte bun exemplu în acest sens.

Ne extindem capacitatea de consultanță financiară pe toate segmentele și dezvoltăm roluri specializate dedicate antreprenorilor și companiilor, mai ales în zona IMM. Pentru acest ultim segment, ne extindem echipa prin introducerea unor roluri specializate, adaptate nevoilor antreprenorilor, iar numărul total de poziții va crește cu aproximativ 30% până la finalul anului.

Ce profiluri profesionale sunt cel mai greu de găsit astăzi și care sunt planurile de angajare?

Căutăm oameni care combină expertiza financiară cu înțelegerea tehnologiei și cu o capacitate reală de a înțelege nevoile clienților. Curioși, adaptabili, confortabili cu AI-ul și cu schimbarea.

Cred că rolul unui bancher este să îi ajute pe clienți să își planifice mai bine viața financiară iar acum tehnologia face acest lucru posibil la un cu totul alt nivel.

Peste 900 de colegi ni s-au alăturat în ultimii doi ani și intenționăm să menținem acest ritm.

Cum investiți în dezvoltarea profesională și ce competențe considerați esențiale pentru viitor?

Investim peste 2 milioane de euro anual și accelerăm constant în zona de AI și digital. Dar investim la fel de mult în competențe care implică comunicare, gândire critică, empatie, leadership. Tocmai pentru că tehnologia evoluează atât de rapid, aceste competențe devin și mai valoroase în relația cu clienții și în calitatea consilierii financiare pe care o oferim.

Competențele viitorului în banking nu sunt doar tehnice. Sunt la intersecția dintre expertiza financiară, fluența digitală și capacitatea autentică de a înțelege și de a servi clientul.

Care este promisiunea Raiffeisen Bank față de oamenii săi și ce mesaj ați transmite viitorilor colegi?

Promisiunea noastră este simplă: îi sprijinim să crească. Profesional, personal și ca relevanță pentru competențele viitorului. Oferim oportunități reale de dezvoltare, acces la tehnologie și AI, leadership autentic și un mediu în care oamenii pot avea impact real.

Viitorilor colegi le-aș spune că bankingul viitorului are nevoie de oameni curioși, adaptabili și deschiși la învățare continuă. Dacă îți dorești un loc în care să crești, să lucrezi cu tehnologie modernă și să ai impact real în viața clienților și a companiilor din România, Raiffeisen poate fi locul potrivit pentru tine. Aici oamenii contează cu adevărat. Echipele bune construiesc experiențe relevante pentru clienți și asta începe întotdeauna cu respect, colaborare și dorința de a face lucrurile bine.

The post Raiffeisen Bank: o cultură care pune în mișcare viitorul bankingului appeared first on Forbes Romania.

Affidea România își continuă planul de expansiune în servicii medicale integrate și anunță achiziția a cinci centre: clinicile Phoenix din București, Arad, Sf. Gheorghe, Sighetu Marmației și Clinica GMH din Capitală. Astfel, rețeaua Affidea ajunge la 81 de clinici în 33 de orașe.

Prin această extindere, Clinicile Affidea România își dezvoltă prezența națională și capacitatea de a oferi acces rapid la servicii medicale de înaltă calitate, mai aproape de pacienți. De asemenea, această investiție marchează intrarea Affidea în două noi orașe – Sf. Gheorghe și Sighetu Marmației și extinderea serviciilor de imagistică și ambulatoriu în zone cu nevoie crescută de acces la servicii de diagnostic.

Extinderea reflectă angajamentul Affidea de a construi un ecosistem de servicii medicale integrate, în care pacientul beneficiază de un parcurs complet de la prevenție și diagnostic, până la tratament și monitorizare.

„Continuăm să investim în extinderea rețelei Affidea pentru a fi mai aproape de pacienți și pentru a răspunde unei nevoi reale de acces rapid la servicii medicale moderne, sigure și de înaltă calitate în cât mai multe comunități din România. În acest context, integrarea noilor clinici reprezintă un pas important în strategia noastră de dezvoltare și în misiunea de a construi un sistem medical mai accesibil și mai eficient,” declară Răzvan Predica, Cluster CEO Affidea: România, Ungaria și Grecia.

Noile centre Phoenix contribuie la extinderea capacității de diagnostic și tratament. În cadrul centrului Phoenix Sf. Gheorghe pacienții pot efectua investigații RMN și ecografii, iar la Phoenix Sighetu Marmației și București CF 2 – examinări RMN.

De asemenea, pacienții clinicii Phoenix Arad beneficiază de o gamă extinsă de servicii: investigații RMN, consultații de specialitate: Neurologie, Cardiologie, Gastroenterologie, Reumatologie și Ortopedie Traumatologie.

„Rețeaua Clinicilor Affidea este de fapt un ecosistem de servicii medicale integrate, în care pacienții beneficiază de un portofoliu complet de manopere medicale. Affidea deține cea mai mare flotă de echipamente de investigații imagistice din țara noastră, aparatură de ultimă generație, dotată cu tehnologie AI, fapt care poziționează standardul examinărilor la un nivel fără precedent,” menționează Răzvan Predica, Cluster CEO Affidea: România, Ungaria și Grecia.

Prin această extindere, Affidea demonstrează, încă o dată, rolul de partener strategic în sistemul de sănătate.

The post AFFIDEA România achiziționează cinci centre medicale și ajunge la 81 de clinici appeared first on Forbes Romania.

O nouă ediție a Conferințelor Forbes Kids a adus, pe 11 martie, la București, părinți implicați și specialiști dedicați, într-un cadru de învățare cu recomandări practice și avizate pentru dezvoltarea armonioasă a copilului. Proiectul „Conferințele Forbes Kids – Rădăcini sănătoase pentru viitor” continuă să sublinieze importanța educației timpurii și a obiceiurilor sănătoase – acele „rădăcini” care, în timp, devin fundamentul echilibrului și performanței la maturitate.

Conferințele Forbes Kids oferă un format diferit de parenting: un spațiu de dialog și învățare, unde părinții pot descoperi informații și perspective valoroase de la specialiști în sănătate, educație, psihologie și nu numai. Întâlnirea, moderată de Alina Epure, s-a încheiat cu multe aplauze, emoții frumoase și recunoașterea performanței elevilor premiați în cadrul inițiativei „Forbes 20 sub 20”, un mod prin care Forbes România încurajează excelența și ambiția noilor generații.

Panelul 1 FUNDAMENTELE UNEI COPILĂRII ECHILIBRATE: NUTRIȚIE, SOMN ȘI MIȘCARE

 · Alina Donici – Founder Artesana

 · Dr. Steluța Boroghină – Medic primar pediatru, medic specialist gastroenterolog și nutriționist, cadru didactic UMF „Carol Davila” (cu sprijinul Fragedo de la TRANSAVIA)

 · Șef de lucrări Dr. Mihaela Oros – Coordonator Centrul de somnologie pediatrică Ponderas Academic Hospital / Președinte Asociația pentru Tulburările de Somn la Copii și Adolescenți

 · Ciprian Gospodin – Kinetoterapeut Doctorand & Cofondator Academia Step by Step Education

Panelul 2 CULTIVAREA RELAȚIILOR SĂNĂTOASE ȘI GESTIONAREA DEPENDENȚELOR

 · Mirela Barbu – Psihoterapeut Alevis

 · Andreea Goliță – Psihoterapeut sistemic

Panelul 3 PERFORMANȚĂ ACADEMICĂ ȘI EDUCAȚIE – ÎNTRE EXCELENȚĂ ȘI BUNĂSTARE

 · Consuela Colțan – Profesor învățământ primar, Școala Gimnazială Nr. 280, București

 · Andreea Petrescu – Profesor învățământ primar, Formator național pentru alternativa educațională Step by Step / Director al Școlii Gimnaziale „Diaconu Coresi” – Fieni

 · Ana Maria Rădulescu – Expert proiecte educaționale de mediu în cadrul ENVIRON

 · Anca Puia – Project manager programe educaționale, Asociația SNRB

Moderatorul evenimentului a fost Alina Epure – doctor în științe medicale & fondator Nutribalance

*  *  *

Vezi aici discuțiile Conferințele Forbes Kids – Rădăcini sănătoase pentru viitor, momentele speciale și sesiunea de premiere Forbes 20 sub 20 2026!

Mulțumim partenerilor:

Strategic Partners: Catena, Automobile Bavaria, TEILOR, DAAR, One United Properties, ELI Parks

Dynamic Mobility & Growth Partner: International Alexander Holding

Hydration Partner: Aqua Carpatica Kids

Platinum Partner: MOOV Leasing

Gold Partners: Alevis, Artesana, Environ

Silver Partners: MP Kids Academy, Fragedo by Transavia, Asociația SNRB – Sistemul Național de Reciclare a Bateriilor

Support Partner: Educație pentru Suflet

Tech Partner: Buzz Events

Floral Storyteller: Maison Dadoo

Partners: Hama, Editura DPH, MÖLLER‘S, Rapsodia Cake, Mustela Romania, Nutrivita, BIC România, Chilli Ideas

Despre Forbes KIDS România

Echipa revistei Forbes Kids România este cea mai importantă publicație de parenting din România. Din 2018 secțiunea Forbes Kids din revista Forbes România s-a transformat în Forbes Kids Romania – revistă individuală, sub brandul Forbes. Cel mai nou număr al revistei a apărut în luna octombrie 2024.

Despre Forbes România

Forbes România este cea mai vândută publicație de business din România și este editată de compania BP Publishing Media, recunoscută de către Forbes Media ca fiind cea mai dinamică și creativă franciză a Forbes la nivel mondial. Brandul Forbes s-a dezvoltat accelerat pe piața românească, fiind reprezentat prin intermediul publicațiilor Forbes România, ForbesLife România, Forbes Woman România și Forbes Kids România, precum și al proiectelor speciale precum Forbes 500. Acestor ediții tipărite li se adaugă proiecte speciale în zona digitală și peste 40 de evenimente anual, de la formate de business și până la gale, petreceri sau evenimente «on-demand» sau private, care acoperă cele mai variate categorii de public din zona premium de pe piața românească.

Pentru mai multe detalii vizitați www.forbes.ro

Vizitați Forbes România pe Facebook

Vizitați Forbes Kids România pe Facebook

_____

Oportunități de parteneriate la: sales@forbes.ro

Mai multe detalii și informații la: evenimente@forbes.ro

The post Părinți, mentori și tineri extraordinari la Conferințele Forbes Kids – Rădăcini sănătoase pentru viitor 2026 appeared first on Forbes Romania.

Agricultura ecologică devine o opțiune tot mai atractivă pentru consumatorii din Republica Moldova, pe măsură ce interesul pentru alimentație sănătoasă și practici agricole durabile crește.

Potrivit MOLDPRES, Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA) atrage atenția că nu orice produs etichetat „eco”, „bio” sau „organic” este cu adevărat ecologic, dacă nu este certificat conform legislației. Potrivit instituției, agricultura ecologică reprezintă un sector în plină expansiune, iar cererea pentru astfel de produse se intensifică atât pe piețele externe, cât și pe cea internă. Astfel, pentru a proteja consumatorii și pentru a menține credibilitatea sectorului, autoritățile insistă asupra respectării stricte a standardelor de certificare.

Un produs poate fi comercializat ca fiind ecologic doar dacă poartă sigla națională „Agricultura Ecologică – Republica Moldova” sau logo-ul ecologic al Uniunii Europene, însoțite de codul organismului de control. Totodată, producătorul trebuie să fie înregistrat oficial ca operator în agricultura ecologică și să fi trecut prin toate etapele de inspecție.

Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA) reamintește că legislația națională și Regulamentul UE 2018/848 interzic folosirea termenilor „eco”, „bio” sau „organic” în denumiri comerciale, etichete sau materiale promoționale dacă produsul nu este certificat conform. Mai mult, consumatorii sunt încurajați să verifice etichetele și, la nevoie, să solicite certificatul de conformitate.

Reprezentanții Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA) consideră că dezvoltarea agriculturii ecologice poate aduce beneficii importante economiei și mediului, contribuind la diversificarea producției și la creșterea competitivității pe piețele internaționale.

The post Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA): Termenii „eco”, „bio” și „organic” nu pot fi folosiți fără certificare conform legislației appeared first on Forbes Romania.

Președinta Maia Sandu efectuează între 10 și 11 martie o vizită oficială la Vilnius, la invitația președintelui lituanian Gitanas Nausėda.

În cadrul vizitei oficiale la Vilnius, președinta Republicii Moldova, Maia Sandu și omologul său, Gitanas Nausėda, au discutat despre reformele interne, securitatea regională și perspectivele aderării la Uniunea Europeană. Vizita oficială include întrevederi cu liderii politici lituanieni și un discurs în Parlamentul de la Vilnius, axat pe securitate, reforme și cooperare bilaterală.

Președintele Lituaniei a declarat că aderarea Moldovei și Ucrainei la UE până în 2030 este un obiectiv strategic pentru țara sa. El a apreciat progresele realizate de Chișinău în implementarea reformelor, în ciuda provocărilor generate de contextul geopolitic. Gitanas Nausėda a subliniat că reforma justiției și combaterea corupției sunt elemente decisive în negocierile de aderare și a menționat sprijinul constant al Lituaniei în domenii precum securitatea cibernetică, guvernanța energetică și consolidarea instituțiilor statului, informează MOLDPRES.

Anul 2030 este o țintă realistă pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană, iar acest lucru este confirmat de evaluările instituțiilor europene. Președinta Maia Sandu a amintit că raportul de extindere al UE a evidențiat Moldova drept statul candidat cu cele mai mari progrese. Ea a subliniat că integrarea europeană este esențială pentru securitatea țării și pentru întărirea flancului estic al Europei, mai ales în contextul războiului din Ucraina.

Aceasta a evidențiat și dimensiunea istorică a relațiilor moldo-lituaniene, amintind că Moldova a fost prima țară care a recunoscut independența Lituaniei în 1990. Ea a remarcat interesul investitorilor lituanieni pentru piața moldovenească și a anunțat lansarea unui zbor direct Chișinău–Vilnius, care va facilita cooperarea economică.

 „În 1990 ați ales independența, iar în 2004 ați aderat la Uniunea Europeană. Acesta este rezultatul unei munci îndelungate. Noi vom merge pe același drum, însă lumea din jurul nostru s-a schimbat. Lituania și-a început parcursul în pace, într-o perioadă în care mulți credeau că democrația a câștigat în Europa. Noi, însă, mergem pe acest drum într-o lume a umbrelor, într-o lume mai sumbră. Cetățenii noștri știu acest lucru și ne cer să ne mișcăm mai repede. Am scăpat de dependența de gazul rusesc în trei ani. Guvernele anterioare nu au reușit să facă acest lucru în 30 de ani. Luptăm împotriva corupției, reformăm sistemul judiciar și reformăm toate domeniile vieții societății. Contribuim la securitatea Europei și trimitem pacificatorii și pompierii noștri în țările partenere” a afirmat Maia Sandu.

Eforturile Republicii Moldova de a avansa pe calea integrării europene se intensifică, în timp ce Lituania rămâne un partener-cheie al acestui proces.

De asemenea, Maia Sandu a mulțumit pentru sprijinul constant al Lituaniei și a conferit președintelui Gitanas Nausėda „Ordinul Republicii” pentru contribuția la parcursul european al țării, informează MOLDPRES.

FOTO: profimediaimages.ro

The post 2030 devine reperul Moldovei pentru intrarea în Uniunea Europeană appeared first on Forbes Romania.

Chișinăul a găzduit Gala Medical Concierge International Awards, ediția 2026, un eveniment dedicat recunoașterii performanței, profesionalismului și devotamentului în domeniul medical, care a reunit specialiști de prestigiu din Republica Moldova și din străinătate.

Inițiativa aparține Medical Concierge Group International și este realizată sub egida Asociației pentru Protecția Pacientului. Concepută ca o platformă de apreciere și vizibilitate pentru profesioniștii din domeniul sănătății, gala aduce în prim‑plan medicii care, prin competență, responsabilitate și rezultate remarcabile, contribuie la progresul medicinei și la îmbunătățirea calității vieții pacienților.

Evenimentul a reunit reprezentanți ai instituțiilor medicale publice și private, membri ai corpului diplomatic, lideri ai mediului de afaceri și reprezentanți ai organizațiilor de caritate. În acest cadru, dialogul dintre sectorul medical, mediul privat și partenerii internaționali a evidențiat importanța cooperării în dezvoltarea sistemului de sănătate și în susținerea inițiativelor care promovează excelența medicală.

Un moment cu puternică încărcătură simbolică al serii a fost acordarea trofeelor laureaților — creații realizate de renumitul sculptor Veaceslav Jiglitchi. Conceptul artistic al trofeului reflectă ideea de protecție, solidaritate și responsabilitate care definesc actul medical și misiunea profund umană de a proteja viața.

Organizarea galei a fost posibilă datorită implicării partenerilor care au susținut această inițiativă. Evenimentul a fost realizat cu sprijinul partenerilor strategici Acibadem Hospitals Group – Partener General Internațional Medical, FlyOne – Partener Oficial de Transport Aerian Internațional și Global Biomarketing Group Moldova – Partener General Național.

Alături de aceștia s-au numărat partenerii Creator Mall, VVT Group, Smile Dent Team, FitFood, GVG Motors, Ozone Solution și Rural Progres, precum și partenerii gastronomici Castel Mimi Wines, CoffeeLike, Aqua Uniqa, Apinatur și Miro Cakes, împreună cu partenerul beauty Viorica‑Cosmetic. Evenimentul a fost susținut de partenerul media Forbes Moldova.

Prin această inițiativă, Medical Concierge International Awards își propune să devină o platformă anuală de referință dedicată promovării excelenței în medicină și recunoașterii profesioniștilor de talie națională și internațională care, prin expertiza și devotamentul lor, contribuie zi de zi la salvarea și îmbunătățirea vieții pacienților la nivel global.

The post Gala Medical Concierge International Awards – un reper al excelenței medicale appeared first on Forbes Romania.