Cautare




, Staff

https://www.facebook.com/forbesromania https://twitter.com/ForbesRo

Lideri |
|

A.T.Kearney: Angajaţii implicaţi în cultura unei organizaţii, mai productivi

Fotolia_2757098_Subscr_fmt.jpg
Potrivit analiştilor companiei de consultanţă A.T. Kearney, cultura corporatistă reprezintă suma experienţelor pe care un individ le trăieşte în cadrul unei organizaţii.

În acest sens, reprezentanţii companiei identifică patru trăsături al culturii organizaţionale: scopul central în jurul căruia se concentrează aceasta, suma comportamentelor indivizilor care fac parte din ea, valorile pe care se bazează şi atmosfera din cadrul culturii unei organizaţii.

Potrivit analiştilor A.T. Kearney, în cadrul corporaţiilor în care angajaţii sunt implicaţi în cultura organizaţională, productivitatea este cu 18% mai mare. Astfel, prezenţa unei culturi organizaţionale este un motor important pentru creşterea performanţelor din cadrul companiei.

Postează un comentariu

sau înregistrează-te pentru a adaugă un comentariu.

*

Comentarii

Nu există comentarii