Gala Forbes Woman ediția 2017 - Forbes.ro

, Forbes Staff

https://www.facebook.com/forbesromania https://twitter.com/ForbesRo

EVENIMENTE |
|

Gala Forbes Woman ediția 2017

Web_Woman_2017_7

 

 

La nivel mondial, femeile conduc guverne și companii, gestionează bugete și au un rol activ în mai multe sfere de influență decât oricând înainte.

Aflată la cea de-a șasea ediție, Gala Forbes Woman celebrează munca acelor femei din România care sunt modele autentice, puternice, fie că acestea s-au făcut cunoscute în mediul de afaceri, politică, filantropie, relații publice, educație sau sport.

Gala Forbes Woman celebrează, pentru al șaselea an consecutiv, partea feminină a afacerilor din România.

Această Gală de premiere nu este doar modul prin care Forbes România recunoaște implicarea femeilor și rolul lor activ într-un mediu de afaceri în continuă dezvoltare, fiind totodată și reflectarea celei de-a șasea ediții a Topului 50 cele mai influente femei din România, publicat de Forbes România.

Aplaudăm acele femei care au știut să își impună numele în cele mai înalte medii politice, în partea de sus a liniilor din zonele artistice sau creative, cu alte cuvinte – cele care au spart clișee.

Câștigătoarele Galei Forbes Woman sunt exclusiv exemple feminine de inspirație, perseverență, inovație și spirit antreprenorial.

În cadrul evenimentului se va acorda, de asemenea și un premiu pentru cea mai influentă prezență feminină din România în comunitatea social media.

 

Parteneri strategici

 

Logo-bmw

 

 

Carrefour logo-header

 

Official Coffee

nespresso_hero

 

Parteneri Gold 

Le Midi fb

Nemoexpress-page_04

 

Parteneri Silver

roche bobois
Logo-istyle-300x119

Aqua_carpatica.jpg

Domeniile-Samburesti-400-300

 

Partener academic

logo_Asebuss_principal 

Accesul la acest eveniment se face numai pe bază de invitație și confirmare din partea organizatorilor.

 

Mai multe detalii despre eveniment și oportunități de parteneriere: sales@forbes.ro 

 

Puteți vedea galeria de fotografii a evenimentului accesând link-ul: http://bit.ly/2ofXjyw 

Comentariile nu sunt permise pentru acest articol

Comentarii

Nu există comentarii